面接官トレーニング公開講座

本サイトでは、採用面接における様々な悩みに最適なソリューションを提供します。
面接官として日々面接を担当されている方
これから面接官として面接を担当することになった方、
採用活動計画の中で「面接」という場面を企画、デザインされる方・・・
面接に関わる皆様の悩み、課題解決のために、ぜひ本サイトをご活用下さい。

 

入門編 ~考え方~ 面接についてまず知っておきたいこと。

困った・・・

これまでの面接、これからの面接

あなたの面接はもう時代遅れ?!
従来型面接における問題点、これからの面接のあるべき姿について解説します。
これからの面接に必要なのは「見抜き」と「惹き付け」です。

部長に教えよう!面接のマナーとルール

面接官の対応が志望度を左右する時代。御社では、こんな面接を行っていませんか?
面接のルールとマナーの再点検にご利用ください。学生の生の声も必見です!

番外編 ~グループディスカッション面接~ すぐに使えるテクニックが盛りだくさん!

困った・・・

コンピテンシー面接例

掘り下げ質問のテクニックを一挙公開。プロの面接官による模擬面接をご紹介します。

口説きのテクニック

入社を決めてもらいたい!
内定出しや最終面談での口説きのポイントをご紹介します。

困ったときの面接テクニック

候補者が突然泣き出してしまった!
面接官が遭遇する困った場面での対処法はこちらをご覧ください。

番外編 ~グループディスカッション面接~

グループディスカッションを成功させるために

グループディスカッションの特徴とメリットをよく理解し、成功に導く方法を紹介します。

グループディスカッション面接テーマの設定

適切な「形式」「回答方式」「テーマ」の選択について解説します。

面接官トレーニング講座のご紹介

本サイトの情報だけでは足りない!という場合には、参加型の公開講座へのご参加をおすすめします!
トライアンフでは参加者の面接スキルや目的に合わせた面接官トレーニングをご用意しています。

例えば

  • 面接の途中で会話が詰まってしまう方
  • 面接経験はあるが、自己流なので正しく見抜けていないように感じる
  • 採用する人材の質を上げたいが、どうしたらよいかわからない

こんな方におすすめなサービスはこちら!

公開講座

新卒・中途に共通するスキルを磨く、複数の セミナーを開催しています。面接初心者の方はもちろん、既にご経験の皆様も、是非この機会をご自身の面接スキル向上にお役立てください。応募者とのコミュニケーションに不安のある方から、見抜き・評価力を高めたい方までおすすめできるセミナーです。
詳細はこちら

例えば

  • 自社の評価基準に沿った質問方法・評価の仕方をトレーニングしたい
  • 自社の面接官のレベルにあったトレーニングを実施したい
  • 採用基準や評価シートも併せて見直したい

こんな方におすすめなサービスはこちら!

講師派遣型(オーダーメイド講座)

講師を貴社に派遣し、トレーニングをおこないます。プログラム内容はご要望に応じて貴社の採用基準や面接官のレベルに沿った内容にカスタマイズが可能です。
お問い合わせはこちら

例えば

  • 短い時間で大勢の面接官にガイダンスをおこないたい
  • 毎年おこなっている面接官ガイダンスを効率化したい

こんな方におすすめなサービスはこちら!

面接官トレーニングDVD

面接官トレーニング公開講座と講師派遣型のエッセンスを凝縮したDVDです。詳細はお問合せください。
お問い合わせはこちら

トライアンフのトレーニングの特徴


実践を重視したプログラム

理論だけではなく、ケーススタディやロールプレイをふんだんに取り入れた実践的講座です。

リアリティのあるケーススタディ

ケーススタディやロールプレイ実際に起こりやすい場面を想定したものを使用。
よりリアルなケースを使用するため、お客様事のカスタマイズも可能です。

様々な業界で面接経験多数の講師

様々な業界で面接経験がある講師が、経験をもとにアドバイスいたします。

面接官トレーニング講座のご紹介

トライアンフの面接官を派遣し、貴社の人事担当者に代わって応募者の面接を代行します。新卒・中途・アルバイトなど、あらゆる選考に対して、お客様の評価基準を十分理解した上で、プロの目で客観的に候補者を判断します。個人/集団/グループディスカッションなどの様々な面接手法にも対応可能です。

例えば

  • 社内での評価基準がバラバラ。プロの目で判断して欲しい
  • グループディスカッション選考を導入したいが、運営方法がわからない
  • 面接に時間が割けないため、ネガティブチェックを通過した候補者にだけ会いたい
  • 他部門に協力を依頼しているが、思うように面接官が確保できない
  • 筆記試験や書類審査だけで良い人材まで落としていないか不安。できるだけ人物重視の選考を行いたい

こんな方におすすめなサービスはこちら!

面接代行サービス

プロの目で絞り込まれた候補者にだけ会うことができます。手間なく面接をセッティングできるので、候補者を待たせることなく選考のスピードアップがはかれます。新卒採用の1次面接など、ボリュームのある面接業務をスムーズに運営できます。トライアンフの専門スタッフと面接に同席することで、面接ノウハウの吸収も可能です。
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